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网赌报警对自己有影响吗 老板,你家民宿里最拿的出手的是啥?环境,设计,理念还是一起工作的小伙伴

2020-01-11 09:37:53    点击: 1260
内容摘要:不管我们谈情怀,谈设计,说理念还是讲服务,一切话题的背后都是一个个鲜活的人在支撑。所以,单个的人对于一家民宿的重要毋庸置疑。我很早前写过《小毛,西坡山乡里很土很认真的单身男青年。》通过小毛,我把我认为合适做民宿的人做了一个诠释。曾经,我们的同事在小毛的民宿里入住,因为没有看到水壶,小毛晚上11点,一路小跑3公里躲在角落喘好气再敲门送烧水壶的事迹,让同事念念不忘。

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网赌报警对自己有影响吗,21世纪的最贵的是人才,还是人才,依旧会是人才。

我一直深信,人是一家民宿的灵魂。不管我们谈情怀,谈设计,说理念还是讲服务,一切话题的背后都是一个个鲜活的人在支撑。

我们把民宿里的要素分解一下看看:依托着自然山水,有设计感又舒适的房子,房子里的物件摆设,陈列的装饰备品。这些都是前期的硬件工程。我说的硬件工程就是你来到一家民宿,大致眼前所看到的,感官上的实体。这个实体工程耗时长的话三年,短的也就大半年。

接来下,你要打造的人文理念,山居生活的体验,口口相传的品质,津津乐道的菜肴,回家的感觉,这些都是长期的软件工程,这个工程也许会持续5年,10年甚至更久。而这些软件工程的建设都是需要单个的人通过一步步的努力才能完成。所以,单个的人对于一家民宿的重要毋庸置疑。

温柔贤惠的老板娘(或者傻白甜的),年轻的店长,聊得来的管家,烧饭的阿姨,隔壁家的老王,村头的大爷都是重要的个体。

我们平台的留言页面常常有:你们这里有民宿培训的课程吗,我想开家民宿;介绍个设计师吧,我地都拿好了;有什么好的装修渠道吗,我房子盖了差不多了;可以帮忙推广吗,就等开业了。

你风风火火的参加了各类培训,学了很多理论的知识,打了鸡血一样的准备把新开的民宿做的风生水起,完了刚开始就已经被那些小到尘埃里的细节虐的体无完肤。

你想带给客人们居家的感觉,优质的服务,完了你发现整个民宿里没有一个人懂的如何周到的,不卑不亢的服务。

你想了很多好的点子去打包周边的产品,去做体验类的活动来丰富民宿价值,完了发现也真的是没有人可以落地的操作和策划并且推广出去。

我很少看到有待开业的酒店把招聘员工和其他的事情放在同一条水平线上操作,可能准业主们还没有意识到这点,找到合适的人到民宿里来做合适的事情有多重要,一个有故事有特色的店长能带给这家民宿什么样的意义,一个像家人一样的团队决定了些什么。

那么,到底怎么样的人合适民宿的工作呢?

我很早前写过《小毛,西坡山乡里很土很认真的单身男青年。》通过小毛,我把我认为合适做民宿的人做了一个诠释。他喜欢自然,认同山居生活,热爱自己家的民宿。曾经,我们的同事在小毛的民宿里入住,因为没有看到水壶,小毛晚上11点,一路小跑3公里躲在角落喘好气再敲门送烧水壶的事迹,让同事念念不忘。这就是一种合适,虽然气质一般,但在每一件小事上足够用心。

美宿开设《宿人宿说》这个视频栏目的时候,我脑子里想到的第一个拍摄对象是杭州山舍酒店的店长—刘祎。《93年的她正打理着一家至美之宿,你呢?》这个93年的姑娘不大牌,不惊艳,但是她阳光,谦逊,真诚,热爱植物,从她身上看到了山舍的气质和用心。一个大学刚毕业的姑娘,学做报表,给客人做咖啡,给团队开例会,接待媒体,落落大方,更重要的是她自己喜欢也能在这家民宿里沉得下来。

气质相投,性格合适最重要。

民宿里的工作并没有那么高深的技术成分,所以,在一家单体民宿里,不一定是专业酒店管理出身,或者是哪个集团酒店挖过来的专业服务人员,反而是喜欢当地的生活,喜欢花草,有些小文艺,拍的一手好照片,冲的一杯好咖啡,上心,细致的人更好。

也不一定是久经沙场,头头是道的老炮,小年轻也许更好。

我看过一篇投资人写的文章,说的是现在拿了钱的创业公司就喜欢出高薪请那些大公司的大牛来做创业期的职业经理人,笔者说也许这些大牛在大公司可以创造超越自身的价值,而在创业公司那些创意,细致的,没时间概念的工作,你完全可以用这样的薪水去用更多可以陪着公司共同成长的新人,让他们有主人精神,一起发展。

同意,这个说法,我觉得可以用到民宿上。刚刚进入社会的年轻人,更加纯粹,不失真诚,只要谦和有礼,总归让人容易亲近,年轻人可以一起进步,和民宿一起发展,大家都把这样当家一样对待。

理性的感知力和当下的执行力。

你请一个完完全全的技术男也不行啊。春夏秋冬,细雨,落叶,下雪,天晴,好多人说民宿在卖逝去的时光,那就得把时光卖卖好啊。要对生活和时节有感受,对美图美景要有感知,会通过打动自己的画面去打动潜在的客人。伴随着当下季节的变化和所在的环境打包好民宿自己的独家产品给到客人,而不是千篇一律的销售房间。

很多人一定想问,这样的人我从哪里去找?

其实我也不知道哪里去找到最合适的人。也许在民宿规划建设的时候通过媒体平台用主人的故事和美景美图去打动那些人,也许真的是得靠:民宿的气质自然的吸引到合适的人来。

反正我也不开民宿,我又没有需求。

封面图片来自:杭州山舍酒店公众号,山舍酒店员工:阿钊。

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